Etter styremøtet i Helse Nord 9. januar har Ressursgruppa mottat flere gratulasjoner. Men kampen er bare halvspilt, skriver Ressursgruppa.
I en pressemelding kommenterer Ressursgruppa for Lofoten Sykehus at mange nå tror at sykehuskampen nå er vunnet. Slik er det dessverre ikke.
«Dessverre er sannheten at der fortsatt er usikkert hva om blir resultatet av prosessen.»
Det skriver Ressursgruppa.
Nå venter man på svaret fra administrasjonen i helse nord og direktøren etter det nederlaget de led under tirsdagens styremøte.
Ressursgruppa kommenterer at selv om de skulle endre på forslaget til fordel for sykehuset på Gravdal, så må man stå på helt til saken er behandlet av helseministeren og eventuelt Stortinget.
Tiden fremover
Fremover kommer Ressursgruppa til å jobbe sammen med gode krefter for å forberede svar på høringen som kommer etter hvert, skriver de.
«Vi skal delta på ei markering i Oslo 18. januar og på konferanse i Narvik 12. februar. Vi kommer også til å arrangere en egen konferanse med søkelys på prehospitale tjenester (ambulanse, luftambulanse og helikopter) og på samfunnsanalysen.»
I tillegg har Ressursgruppa bestilt en vurdering av risiko- og sårbarhetsanalysen som Helse Nord har lagt frem. De har også kontakt med fagfolk og politikere, skriver de.
Fremover vil nok folk merke at Ressursgruppa blir mindre aktive med leserinnlegg, varsler gruppa. Grunnen til det er at det meste er sagt mange ganger og at det er så utrolig mange utenfor Lofoten som bidrar, spesielt fagfolk innen helsesektoren.
«Det vi kommer til å fokusere på fremover er samfunnssikkerhet og beredskap. Det er viktig å få forståelse for at akuttfunksjonene innen kirurgi, medisin, føde og, ikke minst psykiatri er avgjørende dersom man skal sikre bosetting utenfor de store byene.»
Ressursgruppa vil også til å sette søkelys på finansiering av sykehusdrifta der Helse Nord får en nedgang i finansiering på 600 millioner i 2027. Dette i tillegg til at kostnader på finansiering av bygg fører til at man må spare på bemanning.
«Sist, men ikke minst vil vi jobbe med å motvirke det negative fokuset prosessen i Helse Nord har på rekruttering av personell til sykehusene i landsdelen. Sykehusene må bli flinkere til å jobbe med arbeidsmiljøet. Her kan vi jobbe sammen med de ansatte for å få oppmerksomhet rundt dette.»
Ressursgruppa registrerer at det er mange som har tatt seieren på forskudd. Det akter ikke de å gjøre, konstaterer gruppa.
«Det er ikke rom for hvileskjær!»
Selv om kampen ikke er vunnet, så er gruppa imidlertid fortsatt optimistiske.
«Styret i Ressursgruppa benytter denne anledningen til å takke for en enestående støtte. Nå gjelder det å stå løpet sammen til vi er i mål!»
