Fant ikke brudd på arbeidsmiljøloven i varslingssak
En varsel mot kommunedirektør Siri Halvorsen har vært til ekstern behandling. Nå er konklusjonen her.
— Viser til omtalte varslingssak mot kommunedirektøren tidligere i år. Varselet er behandlet av en ekstern part i henhold til våre varslingsrutiner.
Det skriver ordfører Hanna Mathilde Sverdrup i en pressemelding fra kommunen.
Sverdrup skriver at etter en gjennomgang av saken, så er det ikke funnet brudd på arbeidsmiljøloven.
— Det betyr nødvendigvis ikke at arbeidsmiljøet er problemfritt, legger Sverdrup til.
Ifølge pressemeldingen har arbeidsgiver plikt til å sørge for at arbeidsmiljøet er forsvarlig og at arbeidsbelastninger er på et akseptabelt nivå.
Det er allerede iverksatt flere tiltak av arbeidsgiver for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø, melder Sverdrup. Blant annet er det innledet et samarbeid med bedriftshelsetjenesten og arbeidslivssenteret, avslutter ordføreren.
